（本报讯 白成官 通讯员 张妍荣）近日，中国石油长庆油田采油八厂定边生产运维中心围绕“强思想、抓整改、优服务、建机制”四大主线，全面启动作风建设专项行动，部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育16项具体举措。

深学细悟强根基。该运维中心通过政治理论学习中心组专题学习、读书班研讨等形式，系统学习中央八项规定精神内涵，并结合石油行业特点，深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，引导党员干部传承“三老四严”“四个一样”等优良传统，筑牢拒腐防变思想防线。各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，推动学习教育全覆盖，并将相关内容纳入党员干部年度培训必修课，确保理论武装走深走实。

刀刃向内查问题。该运维中心坚持问题导向，结合“大监督”和“一月一主题”活动开展“地毯式”自查，形成问题清单，逐项制定整改措施，明确责任人和时限。同步开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“四说”警示教育，将典型案例剖析通过党课、班前会、月度会等时机强化学习，敲响廉洁警钟。

服务基层解难题。该运维中心持续开展“服务型机关”“为职工办实事”活动，强化机关服务基层能力，班子成员带头深入基层一线，了解员工群众所思所想所盼，帮助员工群众解决“急难愁盼”问题。同时推动党员干部在油气勘探开发、绿色低碳转型、科技创新攻关等领域主动担当，将作风建设成效转化为稳产增效、安全环保、风险防控的实际成果，实现党建与生产“双融互促”。

制度护航长效化。该运维中心强化建章立制，修订完善《定边生运维中心贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，细化规范性要求，将学习教育与中央生态环境保护督察、公司巡察“回头看”、决胜“不靠天吃饭”举措等工作统筹推进。把学习教育和整改情况作为对照检查“必答题”，通过批评与自我批评推动问题整改“清仓见底”。同时将新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部列为重点教育对象，实施“廉政谈话+岗位承诺”机制，筑牢廉洁从业“防火墙”。