（来源 陕西基金业协会）2025年5月8日，由陕西省证券投资基金业协会主办的2025年度第3期（总第34期）基金从业人员后续职业培训在财金大厦成功举办。本次培训聚焦风险投资核心议题，吸引了近50名协会会员单位基金从业者参与，共同探索“对人的尽调”方法论与实践路径，为行业专业化发展注入新动能。
主题聚焦：破解“人”的尽调密码
“人”是投资的核心变量，也是陕西基金业高质量发展的关键支撑。本次培训以“风险投资中对‘人’的尽调如何开展”为主题，直面投资中最复杂、最关键的变量——“人”。课程从认知逻辑、方法论框架到实战案例层层递进，深入剖析如何通过科学手段完善对人的多维评估，降低投资决策风险。
讲师赋能：实战经验与理论深度融合
特邀讲师史建华，西安瑞鹏资产管理有限公司合伙人、投资负责人。史建华老师结合自身十余年投资经验，以航空航天、先进制造领域经典案例为引，从三个方面系统阐述了对“人”尽调的逻辑：1.尽调中“人”的评估维度：能力圈、价值观、团队协同性；2.动态观察技巧：从行业口碑到危机应对能力的综合验证；3.量化与非量化指标的结合应用：构建立体化尽调模型。
史建华老师以多年的行业经验绘制了伟大创业者的能力模型，同时谈到了风险投资中常见的对“人”的认知误区。
史建华讲到：1.要充分意识到我们对“人”的了解永远是不足的，要尽可能多的去搜寻关于创始人的更多信息以减少决策过程中的信息不对称。2.团队创业没有问题，但是团队决策大概率会产生问题，关注核心创始人的能力与话语权。3.保留评价“人”的灰度，不以好与坏评价创业者，商业规则框架内的“人”应当是丰富而立体的。
以专业培训驱动行业进阶
本次培训通过精准选题与高质量内容输出，助力从业人员提升尽调专业能力，强化风险管控意识。学员们纷纷表示，此次培训既有理论高度，又具实操指导性，刷新了对“人”的认知维度！未来协会将持续推出系列化、专题化培训，为行业人才成长搭建坚实平台。
本次培训得到了西安瑞鹏资产管理有限公司的师资支持。
