二季度以来，吴定生产运维中心党总支始终坚持以人民为中心的发展思想，加强员工思想引领，保障员工合法权益，有力促进员工高品质生活，进一步加强员工队伍的凝聚力和向心力。

着眼夯实思想根基，加强员工队伍思想政治引领。该党总支持续加强党的理论武装，健全并严格落实“第一议题”学习制度，广泛开展“形势目标任务责任”主题教育宣讲，通过集中培训、线上答题、学习研讨等形式，把理论成果贯穿落实到改革发展各方面、全过程。

着眼搭建员工成长平台，持续凝聚干事创业的强大合力。该党总支持续推动员工素质能力提升，建立线上和线下“双载体”、理论和实训“双课堂”、培养和评价“双结合”、生产现场和实训基地“双基地”、业务骨干和技能人才“双导师”的培养模式，推动开展“每周一课”小讲堂、岗位练兵、应急演练等学习培训，大力培养数字化模式下复合型人才。

着眼维护员工合法权益，加强民主管理制度。该党总支认真落实职代会制度，定期组织职工代表合理化建议调研活动，广泛听取意见建议，形成党的建设、生产经营、福利政策等方面提案和工作建议，及时推动解决职工关心关切的问题，落实好员工知情权、参与权、表达权、监督权。

着眼发展以人民为中心理念，架起直通心底的桥梁纽带。该党总支始终把关心关爱员工放在重要位置，加强对员工思想上引导、工作上爱护、生活上关心。完善对困难员工“基层摸底排查、工会主动发现、员工自主申报”建档立卡机制，精准实施帮扶慰问，积极组织各类文娱活动21次，开展“四送”慰问活动14次，惠及职工500余人，真正当好员工群众“娘家人”。

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