今年以来，镇坪农商银行始终坚持“审计服务发展、监督创造价值”的理念，以风险防控为核心，以合规经营为导向，不断强化审计职能，持续完善内审体系，为该行行稳致远发展筑牢坚实根基。
一、党建引领，筑牢审计“压舱石”
该行始终将党的领导贯穿审计工作全过程，党委会定期研究审计计划、听取审计工作汇报、部署审计整改，确保审计工作始终与全行战略部署同频共振。各支部将审计知识融入主题党日，引导党员立足岗位，成为审计文化传播者和风险隐患“吹哨人”。在信贷资产质量、征信管理、反洗钱、关联交易专项审计等关键战役中啃下“硬骨头”，精准揭示潜在风险隐患，为党委决策提供了关键支撑。
二、科技赋能，跑出审计“加速度”
该行稽核审计部积极探索“数据驱动+智能分析”新模式，充分运用非现场审计平台，利用大数据分析技术对信贷、财务等业务开展实时监测，风险预警准确率和覆盖面大幅提升。截至5月末，通过运行582个审计系统专题模型，精准核实820个可疑数据，发现12个关键问题。非现场审计能力大幅跃升，远程实时监测成为常态，有效提升了内部审计的质量与效率。
三、严督实改，织密风险“防护网”
该行审计工作坚持“揭示问题、推动治理”核心价值，审计报告不仅“亮家丑”，更开出精准“药方”，明确整改责任主体、时间表和路线图。审计部门全程跟踪问效，建立整改台账，对账销号，确保“事事有回音，件件有落实”。建立审计整改联动机制，审计、风险、合规及业务部门协同发力，将审计成果深度融入制度完善与流程再造。截至5月末，开展常规专项审计立项18项，覆盖普惠金融、乡村振兴贷款、柜面操作等领域，审计问题整改完成率达99.6%，屡查屡犯问题同比减少10%，稽核审计“治已病、防未病”功能有效发挥。
四、锻造铁军，淬炼审计“硬本领”
打铁必须自身硬，该行始终将锻造高素质专业化审计队伍摆在突出位置。定期开展“琢玉”培训计划、岗位练兵，聚焦新业务、新风险、新技术，邀请内外部专家授课，组织审计人员参与监管机构专项检查交流学习，通过“师傅带徒弟”、跨部门轮岗、案例研讨等方式培养复合型人才。优化审计人才结构，既引入具备数据分析专长的新锐力量，也注重培养精通传统业务的“老稽核”，形成优势互补的审计人才梯队，把提升队伍专业能力转化为审计项目质量的显著跃升。
下一步，该行将继续深化审计创新与管理优化，充分发挥“第三道防线”在推动政策落实、防范化解风险、完善公司治理、强化内部管理、破解发展难题等方面的职能作用，以严实作风为盾、以专业能力为剑，进一步强内控、守底线、防风险，以高质量审计护航高质量发展。
