（本报讯 白成官 通讯员 全江）6月10日—14日长庆油田采油七厂在庆城实训基地开展2025年度初、中级职业技能等级认定，本次认定由第七技能评价工作站主办采油七厂现场配合，完成了来自9家二级单位8类工种共153名员工的认定工作。

采油七厂严格按照油田公司年度技能评价工作安排部署，高度重视、多方协调、积极筹备，认真制定迎考方案，精心准备理论考场、实训场地、工器具、应急救护等考试环境，细致落实人员组织、安全监督、后勤服务等保障工作。同时，为适应“大工种”复合型人才培养要求，满足现场对多工种、多场景、多人次同步认定需要，积极争取、主动沟通，充分发挥实训场配套升级的资源优势，全面提升厂级实训基地在各类培训、认定、竞赛的适配程度和利用率，为职业技能等级认定工作顺利开展奠定了良好基础。

今年以来

该厂技能辅导培训工作

紧跟油田公司认定前培训形式方式变化

将认定培训重心由“集中强化”向“辅导学习”转变

采取“自学+辅导+测试”形式

结合认定政策宣贯和取证晋级氛围营造

进一步提升员工增强岗位技能

和操作能力的主动意识

组建高技能人才教师团队

实施初中级认定困难问题攻坚责任承包

压实高技能人才师带徒、传帮带责任

通过建立学习小组群、分享实操小视频

一对一工位演示、驻点培训等多样化教学

有效解决了部分学员适应力理解力较弱

学习空间时间受限等问题

并将技能培训不断向岗位实践、日常生产推移

确保“干什么学什么、缺什么补什么”

技能培训理念落地

据悉，采油七厂2025年采油、集输及部分小工种初、中级职业技能等级认定工作已全面完成，经初步统计此次理论考试通过率达85%。

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