（本报讯 白成官 顾建雄 通讯员 祁朦 杨璇）今年以来，中国石油长庆油田采油八厂吴定生产运维中心把抓思想放在首位，加强党员管理教育，夯实党组织战斗堡垒作用，持续推进党组织建设向一线延伸、党员作用在一线发挥、党建成效在一线显现。
抓思想强根基，深度锤炼党性修养。该中心持续学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，着力发挥党组织领学促学作用，深化联学机制，牢固树立“一家人”合作、“一体化”发展的理念，积极策划理论联学、资源共享、业务联动、人才联培等区域联学活动，以形式创新促进效果见实，确保形成区域联动、优势互补、合力攻坚的工作局面，凝聚党建合力。同时严格落实意识形态工作责任制，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢掌握意识形态工作主动权，守好阵地、管好队伍，强化舆论引导、舆情信息掌控，通过“线上+线下、会场+现场”等多种方式讲形势、传压力、强信心，引导干部员工做到守土有责、守土负责、守土尽责。
抓重点创亮点，建强基层战斗堡垒。该中心坚持强基固本，以目标为导向，紧盯基层党组织面临的难点痛点问题，进一步深化党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，聚焦生产经营中心工作不偏离，将党建工作与生产经营、安全环保等各项工作深度融合，持续增强基层党组织活力，让基层党建成为生产经营“推进器”和“稳定器”。同时结合月度党建重点工作，扎实开展月度、季度考核检查，各级党组织结合检查结果，认真分析原因，逐一对照问题清单，全面深入查找工作薄弱环节，细化整改措施，加快整改进度，持续提高党建工作质效。
抓日常管经常，加强党员教育管理。该中心强化党务干部培训，在提升党员素质能力上精准施策。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，将组织的要求、岗位的需求和个人的诉求相结合，采取“集中性培训+经常性指导”的模式，层层开展系统性、规范性和针对性培训，引导基层党务工作者不断强化党的理论武装，提升履职能力和党建工作水平。同时严格选育管用机制，在扩充党员后备队伍上靶向发力，始终坚持把政治标准作为选拔任用的首要条件，在深入调查研究、听取员工意见的基础上，结合工作实绩，重点了解品质、品行、作风、廉政等情况，进行全方位、多角度的考察了解，积极发现培养有潜力、有担当的好苗子，通过多渠道发现、宽领域举荐入党积极分子和发展年轻党员，持续扩充后备人才队伍，推动优秀年轻干部培养工作科学化、制度化、规范化。
