为进一步压实委员党建工作责任制，强化党员作用发挥，长庆油田采油八厂吴定生产运维中心党总支深入探索“书记抓党建 委员抓党务”履责分工机制，通过党总支委员有力引导，不断激发党组织内生动力，切实打通党建服务保障中心工作的“最后一公里”。
凝聚思想共识。针对高质量稳产数智化建设过程中，面对党建工作“一个人干其他人看”、党建与生产“两张皮”、责任传递层层衰减等突出矛盾和现实问题，吴定生产运维中心党总支深入推进“书记抓党建、委员抓党务”责任机制，强化“一岗双责”刚性约束，推动委员从“选择题思维”向“必答题意识”转变，着力强化党支部的战斗堡垒作用，使其成为凝聚党员、团结群众、推动工作的坚强核心。
压实支委责任。该中心按照“党组织统一领导、委员分工负责”的思路和“委员职责+主管业务优势”原则，构建分工定责、清单履责、以效考责的“责任链”，让舆情管控由主管安全环保领导负责，保密工作由主管技术领导负责，责任精准嵌入各项工作环节，形成责任界定清晰、多方协同发力的党建责任体系，构建了各负其责、齐抓共管的工作格局。
强化考核问责。以党建责任制考核、“大监督”检查及巡察问题整改为抓手，建立“日常考核+专项督查+年度评议”三位一体考核机制，制定《党支部委员履职考核细则》，围绕组织建设、党员教育等核心指标，实施月度台账抽查、季度专项通报、年度综合评议，以标准化考核推动责任刚性落实。通过着力推行“书记项目制”，将党建与生产经营重点任务深度融合，由支部书记牵头领办重点项目，在解决实际问题中锤炼综合能力，党建基础工作逐步夯实，党建考核排名逐步进前，实现了党建基础和效果“双提升”。
推动业务融合。以“行政领导提问题、支部书记开方子、支部委员抓落实”为抓手，针对年初原油产量被动，安全环保形势严峻，组织机构运行不畅等5方面问题，共计开具“良方”5套，制定具体措施56项，各委员主动认领，真抓实干，今年来原油产量持续攀升，打破了“老井稳不住，产量上不来”的固定思维，安全环保平稳受控，顺利通过“国考”，职工队伍和谐稳定，全区干事创业激情持续高涨，真正做到用党建深度提升发展高度，用业务成效检验党建成果。
