产业基础薄弱、人口老龄化、基础设施滞后......过去，清涧县玉家河镇应则沟村面临的这些问题如同大山般压在村民心头。
清涧县政协派驻应则沟村工作队为这片土地带来了变化。2017年起，驻村工作队聚焦产业振兴、民生改善、基层治理三大核心领域，以“三融三促”（融产业发展与资源盘活，促增收破局；融民生服务与设施完善，促幸福升级；融基层治理与乡风培育，促合力凝聚）工作法精准施策，成功探索出一条贴合村庄实际的乡村振兴之路。
产业融合破局 荒林变身“聚宝盆”
“以前咱守着大片枣林，却不知道咋赚钱，年轻人都出去打工了，地都荒着。”村民白广周回忆起过去的日子，满脸感慨。
工作队初到村里时，发现村内1542亩枣林因缺乏劳动力管护长期撂荒，村民对产业转型普遍存在抵触情绪。为打破思想桎梏，工作队创新推行“政策讲解+实地观摩”双驱动模式，把“院落会”开到村民家门口，把“田间课堂”设在枣林里，用方言土语将晦涩的政策转化为“咱村的地咋生金”这样的通俗话题，掰开揉碎讲透产业扶持政策。
不仅如此，工作队还组织村“两委”班子和村民代表赴呼家坬等示范基地观摩。“亲眼看到人家把撂荒枣林改成酸枣园，一年能赚不少钱，心里就踏实了。”参与观摩的村民曹福兰说。在转变村民观念的同时，工作队积极构建“党支部+村集体经济合作社+龙头企业+农户”产业发展共同体，向村民算清“明白账”：每亩地年租金100元，务工男工日薪210元、女工150元，收益远超传统枣林管理。
为提升酸枣产业附加值，工作队大力支持村民白文东返乡创办酸枣加工厂。如今，这座具备酸枣清洗、脱皮、去核及酸枣仁加工全流程能力的加工厂，日产能达10吨，成功构建起“嫁接—采收—加工”完整产业链。“有了加工厂，咱的酸枣不用拉到外地卖，在家门口就能变成‘金豆豆’，还能带动周边乡亲一起发展。”白文东介绍道。加工厂的建成不仅提高了产品附加值，更辐射带动周边区域酸枣产业发展，显著增强了产业整体竞争力。
民生融合提质 幸福生活“满庭院”
产业发展让村民鼓起了钱袋子，而民生改善则让村民的幸福感持续升级。
针对留守老人“吃饭难、精神孤”的困境，工作队全力推进幸福院建设。为解决原青龙小学腾退难题，党员干部多次上门调解纠纷，自筹资金化解矛盾，全程监工保障施工质量，还积极协调相关单位捐赠各类设施。
走进如今的应则沟村幸福院，小菜园里瓜果飘香，食堂里饭菜可口，文娱室内老人们下棋聊天、其乐融融。“在这里吃饭不用自己做，还有人陪着说话，定期能体检，孩子们在外打工也放心。”78岁的留守老人王大爷说。幸福院探索形成“财政扶持+产业反哺+社会助力+自给自足”的运营模式，开辟小菜园实现食材自给，定期开展文化活动、健康体检，让留守老人实现了“家门口养老”，成为村内名副其实的“暖心地标”。
此外，工作队以“初心坊”便民驿站为核心，构建起六大类20余项服务矩阵，队员们化身“政策讲解员”“矛盾调解员”“便民服务员”，帮老人进行年审、代买药品、组织健康体检，调解酸枣地纠纷，推广惠民政策。“以前办个事要跑老远，现在有了‘初心坊’，在家门口就能解决，工作队真是把好事办到了咱心坎上。”村民李大妈拿着刚代买的药品，连连称赞。一件件民生实事，打通了服务群众的“最后一公里”，让“初心坊”成为党群连心的“前哨站”。
治理融合聚力 同心共建“新家园”
乡村振兴，治理为基。为破解过去村庄治理“一盘散沙”的局面，工作队将基层治理与乡风培育深度融合，凝聚发展合力。村里健全“话事人”调解机制，成立红白理事会，71岁的“话事人”张汉青凭借熟悉村情、威望高的优势，用情理交融的方式化解邻里纠纷、宅基地争议，2025年成功调解特高压项目施工纠纷，维护了村庄和谐稳定。
“都是乡里乡亲，有啥矛盾坐下来好好说，没有解不开的疙瘩。”张汉青说。红白理事会则积极倡导“简约适度、文明办事”，摒弃铺张浪费旧习，让文明新风深入人心，实现了“身边人管身边事”的自治效能。同时，村里开设“最美应则沟人”橱窗专栏，讲述白广周发展产业、曹福兰入股分红、张汉江务工增收等典型故事，常态化开展“最美家庭”“产业能手”评选。
“看到身边人靠着奋斗致富被表彰，咱也得加把劲，不能落后。”村民们纷纷表示。榜样的引领让“奋斗致富、团结协作”的精神融入村民日常生活，凝聚起村庄发展的强大合力。
“应则沟村的转变，关键在于立足资源禀赋发展特色产业，聚焦群众需求做好民生服务，激发内生动力强化基层治理。”驻村第一书记李治亮表示，下一步，村里将在2026年完成杨家沟100亩酸枣嫁接，支持加工厂扩能升级并对接医药企业，预计新增村集体收入10万元，让产业发展更具可持续性。
