本报讯（白成官）在鄂尔多斯盆地这片被称为“磨刀石”的低渗、低压、低丰度油气藏上,一个振奋人心的纪录再次被刷新截至2025年底,长庆油田采油三厂油气当量已连续19年稳产300万吨以上,从2007年首次突破300万吨大关起,这条昂扬向上的曲线,不仅勾勒出一座老油田的硬核实力更诠释了新时代能源保供“顶梁柱”的使命担当。
采油三厂的发展史就是一部挑战“三低”油气藏的攻坚史，鏖战红井子挺进盘古梁决战大靖安......，五十余年来一代代采三人将“我为祖国献石油”的赤诚深深烙在黄土高，自开发建设以来累计生产油气当量已突破9000万吨为国家能源安全构筑起坚实屏障。
擎旗铸魂，党建领航发展路
2025年，采油三厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治优势源源不断转化为发展动能。厂党委创新设立3个“党建协作区共建小组”，推动党建与生产经营深度融合。全厂标准化及以上党支部占比首次突破90%，战斗堡垒愈加坚固。姬九联中心站党支部获评集团公司“百优示范党支部”，其“三张清单育工匠”经验入选《新时代中国石油基层党支部工作百法》。“红树林”等21个特色党建品牌百花齐放，其中“红树林”品牌经验更在中国石油“互联网+国企党建”研究中心获得展示。通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，采油三厂两级领导班子发挥“头雁”效应，推动问题整改到位，队伍作风持续向好，相关典型做法多次获得公司肯定。强有力的党建引领，结出了丰硕的经营之果。2025年，全面超额完成各项计划目标。尤为亮眼的是，全厂装机容量、发电规模持续保持油田公司第一，绿色转型与油气稳产实现同频共振。
砺剑攻坚，科技铸就硬实力
2025年，科技创新步伐进一步加快。坚持“生产出题、科研答题”，与3所高校开展“产学研用”协同攻关。全年6项专利获国家授权，8项成果获油田公司科技进步奖。2人入选中国科协青年科技人才培育工程，2人入选宁夏青年科技人才托举工程，创新智慧竞相迸发。数字技术与人工智能的融合，为老油田装上“智慧大脑”。厂级“大监控”中心高效建成，无人机巡线、机器人巡检、AI智能分析等新技术推广应用，推动油气生产向智能化、无人化迈进。
精耕细作，夯实稳产“压舱石”
保持长期高效稳产，核心在于对油藏的精准认识和精益管理。采油三厂坚持以一次水驱降递减为核心，深入推进精细注采调控、精益水驱治理，全厂阶段自然递减控制在下达指标以内，油藏持续保持Ⅰ类开发水平。在老油田稳产上精耕细作，深化老井挖潜。2025年通过精细措施挖潜，有力支撑了原油生产任务的全面完成。同时，增储建产喜报频传：措施和新井产量全面完成，天然气上产同样蹄疾步稳。通过优化“产供销”一体化运行，完成青-1集气站扩建及压缩机提压改造，天然气生产能力持续释放。青石峁气田李57区块更成功入选自治区绿色矿山名录，实现了绿色开发。
绿色赋能，双碳实践谱新篇
在“双碳”目标引领下，采油三厂将新能源业务作为构建新型能源体系、推动高质量发展的“第二曲线”，全力推进油气与新能源融合发展。分布式光伏建设如火如荼。青-2站3.5兆瓦光伏储能项目加快建设，迈出了“光伏+储能”运行模式的关键第一步，装机容量与发电规模稳居公司第一；CCUS（碳捕集、利用与封存）技术实现突破。宁夏百万吨CCUS示范项目一期工程全面建成，形成50万吨/年的二氧化碳注入能力，让工业废气“变废为宝”，在助力碳中和的同时驱动原油增产，探索出一条环保与效益双赢的新路。
精益求精，管理激活内生力
面对高质量发展的时代考题，采油三厂向精细管理要效益。全面推广零基预算与标准成本预算，刚性落实油井间开、农电治理等降本措施，创新打造资产“芯片化”管理示范区。2025年，电费、运输费等关键成本同比下降，超额完成公司目标。“多维对标”机制激发全员动能。通过构建“月度激励、季度评价、年度选树”的对标模式，12项厂级关键指标排名公司前三。深入提炼管理经验，10篇管理创新成果获省部级奖，“五型”班组达标率提升至67%，基层活力充分释放。
厚植沃土，人才强企育铁军
事业的辉煌，源于人的奋斗。采油三厂深入践行人才强企战略，统筹“生聚理用”，打造梯次合理的干部人才队伍。2025年，培育了众多集团公司、自治区级青年科技与托举人才。高级工及以上技能人才占比达72%，人才金字塔结构更加稳固。技能比武淬炼工匠精神。创新开展“三千人技能比武”，在油田公司及以上技能大赛中斩获5金7银9铜的优异成绩，更在全国行业职业技能竞赛中夺得个人1金1铜，金牌选手成绩位居石油石化行业第二、中石油第一。
凝心聚力，文化铸魂润心田
开发建设30周年的靖安油田，文化底蕴历久弥新。2025年，厂里举办系列纪念活动，重温“战天斗地缚油龙”的峥嵘岁月。建成“大水坑石油小镇”红色教育基地，获评油田公司基层思想政治工作示范点。“文化大篷车”开进一线，推动主题教育走深走实，凝聚起“转观念、勇创新、强管理、创一流”的广泛共识。12项重点民生工程全面落地，员工餐厅、公寓改造等项目按时投运。深入开展“体重管理年”活动，建成智能营养平台餐线，采油三厂荣获“延安市健康企业建设示范单位”，员工的获得感、幸福感、安全感持续增强。
五十五载风雨兼程采三石油人砥砺前行从“西部大庆”建设的贡献者到长期稳产的“压舱石”，采油三厂用行动证明了在“三低”油藏上不仅能拿出油、拿出气、更能拿出担当、拿出精神、拿出高质量发展的生动实践。站在“十五五”的新起点采油三厂将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神，以马不停蹄的奋进姿态锐意进取，接续奋斗奋力谱写高质量发展新篇章，为长庆油田建设世界一流大油气田作出新的更大贡献。（采油树）
