（本报讯 白成官 通讯员 裴子贤 张钊）我叫张钊，2000年出生，是长庆油田的第一批00后员工。2023年7月，我从东北石油大学资源勘查工程专业毕业，告别家乡山西，来到采油十厂，成为一名石油新兵。从黄土高原到陇东油区，地缘相近、习俗相通，让我很快适应了这里的生活，可作为一个妥妥的“i”人，性格内向、不善言辞的我，却在融入团队、与人相处上，一度陷入迷茫与局促。
刚入职那段时间，我习惯了沉默，习惯了站在人群边缘。集体培训聚餐时，大家围坐一桌谈笑风生，我却只能安静坐在角落，不知道如何插话、怎样融入。看着同事们轻松交流，我心里既羡慕又自卑，总觉得自己格格不入。就在我手足无措时，一位前辈看穿了我的窘迫，他没有刻意迁就，而是真诚直白地提醒我：“张钊，男孩子要大方一点，不要太拘谨，放开自己才能融入集体。”这句朴实的话，像一束光照进我心里，也成为我改变的开始。
分配到刘玲玲中心站担任技术员后，我的拘谨依然没有完全褪去。跟着老师傅们上井场、跑现场，开展六小措施作业，我总是默默站在一旁，不敢主动搭手、不敢开口请教。老师傅们心疼我是新分大学生，总照顾我“粗活不用你干，注意安全就好”，可我心里清楚，不参与、不交流，就永远走不进这个集体。
真正让我找到价值、打开心扉的，是一次深夜的报表抢修。一天晚上十点多，小班王婷姐焦急地打来电话：“小张，拉油点报表出了问题，你快来帮我看看！”我立刻赶到值班室，逐项核对、仔细整改，忙活近一个小时，终于把问题全部解决。“幸好有你，不然我真不知道该怎么办。”王婷姐一句真诚的感谢，让我心头一热——这是我第一次在岗位上真切感受到被需要、被认可。
从那以后，我开始主动迈出第一步。上井场主动搭把手、跑现场主动问问题、遇到难题主动请教师傅。我慢慢放下胆怯，学着开口交流、学着主动分担，曾经沉默寡言的我，渐渐融入了刘玲玲中心站这个温暖的大家庭。
两个月后，我调整到生产技术室动态岗，每天奔波在取样、核样的一线。日复一日的现场工作，让我与化验室的师傅们越走越近。她们待我如家人一般，无论我回去多晚，从无一句抱怨，只有暖心的叮嘱：“跑了一天累了吧，快回去休息。”
一次，郝莉莉师傅特意从宿舍端来刚煮好的饺子。放在以前，我一定会客气推脱，可在长庆这片充满人情味的土地上，我早已学会坦然接纳善意、真诚回应。我笑着接过热气腾腾的饺子，和师傅唠着家常，一口下去，是家的味道，更是集体的温暖。那一刻我忽然懂得，人与人之间最珍贵的，从来不是客套疏离，而是坦诚相待、彼此温暖。
时光匆匆，转眼我已在长庆油田走过三个年头，“i”人的特质正在慢慢褪去，我也逐渐变“e”了起来。从初入职场的内向少年，到如今开朗大方、主动担当的石油青年；从不善沟通、局促不安，到从容交流、融入团队，我的每一点成长、每一次改变，都离不开单位的包容与滋养。
单位始终把青年员工的成长放在心上，从岗前培训到岗位帮带，从生活关心到心理疏导，处处可见细致入微的关怀。节日里的慰问、寒冬里的温暖、工作中的鼓励、困难时的援手，让身处一线的我们从不觉得孤单。无论是中心站的贴心照顾，还是生产技术室的温情守护，亦或是厂里一次次为青年搭建成长平台、创造发展机会，都让我真切感受到：长庆不仅是干事创业的平台，更是遮风挡雨的港湾。
这里没有冰冷的制度，只有温暖的关怀；没有苛刻的挑剔，只有耐心的指引；没有疏离的隔阂，只有家人般的守望。偏远的井场、朴素的驻地、繁忙的值守，因为同事间的互帮互助、师徒间的真心相待、团队里的包容理解，处处充满烟火气与归属感。
作为00后，我眼中的长庆油田，不仅是保障国家能源安全的石油铁军，更是一个有温度、有人情味、有包容心的大家庭。它接纳每一种性格，成全每一份成长，让内向的人敢开口，让年轻的人敢担当，让异乡的人不孤单。
如今的我，早已褪去青涩与拘谨，变得自信开朗、主动向上。是单位的关心关怀融化了我内心的拘谨，是同事的真诚善意照亮了我前行的道路，是长庆的温暖包容成就了今天的我。未来，我将带着这份沉甸甸的暖意，扎根油区、坚守岗位，以青春之力践行“我为祖国献石油”的誓言，在长庆油田这片充满温情与希望的土地上，继续成长、奋力发光。
